[HyperLink3] [HyperLink3] [HyperLink3] [HyperLink3]
خانه  
جمعه، 26 مهر 1398
الجمعة, 19 02 1441
Friday, 18 اكتوبر 2019
کاربران آنلاین : 3
کل کاربران : 1
بازدید امروز : 5
بازدید دیروز : 48
کل بازدید : 120012
آخرین بروزرسانی : 26/05/1397
استراتژی های سال 1392 

استراتژی های سال 1392 شرکت راه فدک قطعه :

 ذینفعان

خط مشی

اهداف کلان

استراتژی های اصلی

فرآیندها

نمره جذابیت

اولویت

مشتریان

درک و برآورده سازی نیازها و خواسته های مشتریان به منظور افزایش و جلب خشنودی آنها

ارتقاء سطح کیفی محصولات و حرکت به سمت ضایعات صفر .

- افزایش 20% سبد محصولات تولیدی خود به مشتریان ایران خودرو و مشتریان ( After Market )

- دارای کیفیت محصولات بالا در همکاری با خودرو سازان و خدمات پس از فروش باشد .

- توليد کننده رتبه A براي فروش محصولات خود به شرکت‌ ايران خودرو و همچنين توليدکنندگان کلاس A جهاني خودرو باشد .

 

افزایش کیفیت محصولات

پایش و اندازه گیری

7.75

3

افزایش تنوع محصولات

فروش

7.9

1

افزایش رضایت مشتریان

فروش

7.8

2

مالکان و سهامداران

مدیریت دانش ، اطلاعات و فناوری به منظور بهبود مستمر د ر تمام فرآیندها

 بهره برداری مناسب از زیر ساخت ها ، مواد و انرژی به منظور افزایش بهره وری و کاهش هزینه

- دارای سیستم های مدیریت مالی جامع .

- اضافه نمودن یک صفر به جلوی درآمد شرکت هر 15 سال یکبار .  (رشد سالانه 15% )

- حاشیه سود خالص حداقل 5% .

- کاهش قیمت تمام شده محصولات و پایین آوردن هزینه های تولید برای توانايي رقابت براي فروش محصولات خود به معتبرترين توليدکنندگان خودرو در سطح جهاني .

 

بهبود سیستم های اطلاعاتی

فن آوری اطلاعات

6.9

5

کاهش هزینه ( بهای تمام شده ) و افزایش بهره وری

مالی ، برنامه ریزی تولید ، تولید

7.7

4

مدیریت منابع مالی

مالی

5.9

10

کارکنان

تعهد به پيشگيري از آلودگي محيط زيست و کاهش مصرف منابع و انرژی و توجه به مسئولیت های اجتماعی و توسعه سبز به منظور رعایت حقوق نسل های حال و آینده

 تعهد به پیشگیری از مصدومیت و بیماری

 تعهد به رعايت قوانين و مقررات زيست محیطی ، ايمني و بهداشت شغلي مرتبط با کسب و کار سازمان

- دارا بودن سیستم مشارکتی در تمامی لایه ها و سطوح سازمان

- داراي سيستم جامع توليد انعطاف‌پذير و ناب و همچنين منابع انساني با قابليت انطباق با اين سيستم‌ها باشد.

- داراي استانداردهاي ايمني منطبق بر استاندارد ها و مؤلفه‌هاي قانونی آن باشد.

- بستر مناسب جهت ماندگاری بالای پرسنل در سازمان .

جذب و بکارگیری نیروهای ماهر

منابع انسانی ، آموزش

6.6

6

افزایش رضایت و رفاه کارکنان

منابع انسانی

6.25

9

افزایش آگاهی و مشارکت ها

منابع انسانی ، آموزش

6.3

8

بهبود شرایط ایمنی و بهداشت کار

HSE

5.7

11

جامعه و محیط زیست

تعهد به پيشگيري از آلودگي محيط زيست و کاهش مصرف منابع و انرژی و توجه به مسئولیت های اجتماعی و توسعه سبز به منظور رعایت حقوق نسل های حال و آینده

 تعهد به رعايت قوانين و مقررات زيست محیطی ، ايمني و بهداشت شغلي مرتبط با کسب و کار سازمان

 

- داراي سيستم‌هاي محافظت از آلودگي محيط زيست منطبق با استاندارد و مؤلفه‌های آن باشد .

- انجام اقدامات در راستای مسئولیت های اجتماعی .

- صادرات محصولات After Market به کشور های هدف .

پیشگیری از آلاینده های زیست محیطی

HSE

5.2

12

کاهش مصرف منابع طبیعی

HSE

4.8

13

صادرات محصولات

فروش

6.5

7

 

 

 


 
صفحه اصلی مشاهده نسخه چاپی
تعداد بازدید : 1313 تاریخ آخرین بروزرسانی : يکشنبه، 16 تير 1392